Arbeitsrecht Köln:
Ihr Anwalt bei Kündigung, Aufhebungsvertrag & Abfindung
Kündigung erhalten? Aufhebungsvertrag vorgelegt? Ich prüfe Ihre Rechte, verhandle Ihre Abfindung und vertrete Sie vor dem Arbeitsgericht Köln. Schnell, persönlich und ergebnisorientiert.
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☎ +49 171 2782055

Kündigung oder Aufhebungsvertrag? Warum Sie JETZT handeln müssen
3-Wochen-Frist läuft
Kündigungsschutzklage: nur 3 Wochen nach Zugang der Kündigung. Verpassen Sie diese Frist, wird die Kündigung automatisch wirksam, egal wie fehlerhaft sie ist. Danach ist eine Klage nicht mehr möglich.
Abfindung prüfen lassen
Arbeitgeber bieten oft viel zu niedrige Abfindungen an. Mit anwaltlicher Verhandlung lässt sich die Abfindung deutlich erhöhen. Eine anwaltliche Prüfung lohnt sich in den meisten Fällen.
Rechtsschutz nutzen
Im Arbeitsrecht der 1. Instanz zahlt jede Partei ihre eigenen Kosten, unabhängig vom Ausgang. Mit Rechtsschutzversicherung entstehen Ihnen null Kosten. Die Ersteinschätzung ist unverbindlich.
Was ist Ihre Situation?
Kündigung erhalten?
- Kündigung auf formale & inhaltliche Fehler prüfen
- Kündigungsschutzklage innerhalb von 3 Wochen einreichen
- Abfindung verhandeln (oft 0,5–1,5 Monatsgehälter pro Jahr)
- Weiterbeschäftigung durchsetzen, wenn gewünscht
- Arbeitszeugnis sichern
Aufhebungsvertrag angeboten?
- Vertrag NICHT sofort unterschreiben
- Abfindungshöhe prüfen und nachverhandeln
- Sperrzeit beim Arbeitsamt vermeiden
- Wettbewerbsverbot & Freistellung klären
- Restgehalt, Urlaub & Zeugnis sichern
Meine Leistungen im Arbeitsrecht
Als Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Köln vertrete ich Arbeitnehmer in allen Phasen des Arbeitsverhältnisses: Von der Kündigung über den Aufhebungsvertrag bis zur Klage vor dem Arbeitsgericht.
Kündigung & Kündigungsschutz
Prüfung Ihrer Kündigung auf Wirksamkeit, Einreichung der Kündigungsschutzklage und Verhandlung einer angemessenen Abfindung. Viele Kündigungen sind unwirksam, etwa wegen Formfehlern, fehlender Sozialauswahl oder fehlendem Betriebsratsanhörung.
Aufhebungsvertrag & Abfindung
Prüfung des angebotenen Aufhebungsvertrags, Nachverhandlung der Abfindungshöhe und Absicherung gegen Sperrzeiten beim Arbeitsamt. Ich sorge dafür, dass Sie nicht unter Wert gehen.
Abmahnung & Arbeitszeugnis
Widerspruch gegen unberechtigte Abmahnungen und Durchsetzung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses. Ein gutes Zeugnis ist entscheidend für Ihre berufliche Zukunft. Ich stelle sicher, dass es Ihren Leistungen entspricht.
Lohn & Gehalt
Durchsetzung ausstehender Lohnansprüche, Überstundenvergütung, Urlaubsabgeltung und Sonderzahlungen. Wenn Ihr Arbeitgeber nicht zahlt, klage ich Ihre Ansprüche ein. Schnell und konsequent.
So läuft Ihr Fall ab
Ersteinschätzung anfordern
Innerhalb von 24 Stunden erhalten Sie eine ehrliche Einschätzung Ihrer Situation.
- Kündigung / Aufhebungsvertrag prüfen
- Erfolgsaussichten einschätzen
- Kostenübernahme klären (Rechtsschutz)
Klage einreichen & verhandeln
Ich reiche fristgerecht die Kündigungsschutzklage ein und bereite den Gütetermin vor.
- Klageschrift beim Arbeitsgericht Köln
- Abfindungsverhandlung vorbereiten
- Arbeitgeber unter Zugzwang setzen
Ergebnis: Abfindung oder Weiterbeschäftigung
Die meisten Fälle enden im Gütetermin mit einem Vergleich, zu Ihren Gunsten.
- Abfindung deutlich über dem Angebot
- Gutes Arbeitszeugnis verhandelt
- Oder: Weiterbeschäftigung durchgesetzt

Was Mandanten sagen
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„Besonders beeindruckt hat mich, wie schnell und effizient Herr Kantemir das Verfahren zu einem positiven Abschluss bringen konnte, das Verfahren wurde eingestellt! Ich habe mich jederzeit bestens betreut und informiert gefühlt.“
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„Herr Kantemir hat mich bei einer arglistigen Täuschung unterstützt und gegen ein riesen Autohaus gewonnen. Top Dienste.“
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Warum Rechtsanwalt Kantemir?
Ersteinschätzung anfordern
Die erste Einschätzung ist unverbindlich. Sie erfahren ehrlich, ob sich eine Klage lohnt, bevor Sie sich festlegen.
Arbeitsgericht Köln
Regelmäßige Verhandlungen am Arbeitsgericht Köln. Ich kenne die Abläufe, die Richter und weiß, wie Gütetermine enden.
Persönliche Betreuung
Sie sprechen immer direkt mit mir. Persönliche Betreuung per Telefon, E-Mail oder im persönlichen Gespräch.
Schnelles Handeln
Bei Kündigungen ist schnelles Handeln entscheidend. Ich melde mich zeitnah und reiche die Klage fristgerecht ein.
Transparente Kosten, kein Risiko
Arbeitsrecht 1. Instanz: Jede Partei zahlt ihre eigenen Kosten, egal ob Sie gewinnen oder verlieren. Mit Rechtsschutz zahlen Sie nichts.
🛡️ Rechtsschutzversicherung
Der Baustein „Berufsrechtsschutz“ deckt Arbeitsrecht ab. Ich kläre die Deckungszusage direkt mit Ihrer Versicherung. Sie müssen sich um nichts kümmern.
💰 Keine Kostenerstattung
Im Arbeitsrecht 1. Instanz gibt es keine Kostenerstattung durch den Gegner. Das Risiko ist überschaubar und kalkulierbar. Ich informiere Sie vorab über alle Kosten.
📋 Prozesskostenhilfe
Erfüllen Sie die Voraussetzungen, übernimmt der Staat Ihre Verfahrenskosten. Ich prüfe für Sie, ob PKH in Ihrem Fall möglich ist.
Häufige Fragen zum Arbeitsrecht
Wie lange habe ich Zeit nach einer Kündigung?
Soll ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben?
Wie hoch ist eine typische Abfindung?
Was kostet ein Anwalt im Arbeitsrecht?
Kann ich nach einer Kündigung auf Weiterbeschäftigung klagen?
Was tun bei einer Abmahnung?
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Beratung und Vertretung auch in Aachen und Umgebung.
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